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Cuota laboral para discapacitados en entidades públicas se calculará sobre el total del personal, precisan

 Presidente del Conadis, Guillermo Vega Espejo. Foto: ANDINA/Archivo

Lima, jul. 05 (ANDINA). La cuota de puestos de trabajo que las entidades públicas deben destinar a personas con discapacidad será en adelante del cinco por ciento, pero del total de sus empleados y no sólo de los que están en planilla, precisó hoy el presidente del Consejo Nacional para la Integración de Personas con Discapacidad (Conadis), Guillermo Vega Espejo.

Anotó que en la discusión de la modificatoria de la Ley General de las Personas con Discapacidad el Conadis introdujo una interpretación de ese aspecto de la norma para que se considere el cinco por ciento de todo el personal de una empresa, cualquiera sea la modalidad de contratación.

Indicó que anteriormente la discusión se entrampaba en determinar si el porcentaje se refería solo al personal en planilla o también al contratado  o el que labora por servicios no personales.

“Ahora ya lo solucionamos con una interpretación importante”, remarcó el funcionario en diálogo con la Agencia Andina.

Vega Espejo dijo también que la modificatoria de la mencionada ley fue observada en el Ejecutivo, pero solo por aspectos muy puntuales y sin demasiada relevancia

Comentó, por ejemplo, que el Ministerio de Defensa pidió una corrección en cuanto a la obligación de los institutos superiores de enseñanza y universidades de reservar un cupo de vacantes para personas con discapacidad.

“El Ministerio de Defensa dijo, con toda razón, que ellos deberían ser la excepción porque personas con discapacidad no pueden estudiar en los institutos armados”, señaló el titular de Conadis.

Igualmente, manifestó que ese mismo sector pidió ser excluido de algunas normas sobre accesibilidad en sus edificaciones, por cuanto tiene instalaciones que son se uso reservado que no tendrían razón de modificarse para darle accesibilidad a personas con discapacidad.

Respecto a la aplicación de sanciones a las entidades que incumplen con la ley que brinda facilidades a las personas con discapacidad, Vega Espejo informó que se han hecho 32 visitas a entidades públicas y 22 a instituciones privadas para explicar los alcances de la norma.

Agregó que en los próximos diez días se concretará con el Banco de la Nación un convenio para que esa entidad canalice el cobro de las multas y ejerza la cobranza coactiva de las mismas  que se apliquen a  las instituciones infractoras de la mencionada ley.

Fuente: Andina




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VPS Hosting y desarrollo web, una buena opción de ingresos para discapacitados

VPS Hosting y desarrollo web, una buena opción de ingresos para discapacitados. En la actualidad, conseguir un empleo es muy complicado, en especial para las personas que viven con alguna discapacidad, publicidades de que las personas con discapacidad se integren al mundo laboral ha aumentado.
Una buena opción para comenzar a generar ingresos es el desarrollo web, ya que la persona puede desempeñar esta labor desde la comodidad de su hogar, pero lógicamente para ello primero deberá capacitarse, para esto realmente se necesitan algunos pocos materiales que incluso vienen en la mayoría de equipos con Windows, por lo que al principio no se requerirá muchos programas.Incluso en internet se puede encontrar un sin fin de material que puede utilizar, así como guías de plataformas que brindan un sistema completo el cual solo se necesita algo de intuición para poder configurar, como es el caso del CMS WordPress.También es importante conocer un poco sobre servidores necesarios para alojar una web, que en internet podemos encontrar desde un plan básico de alojamiento web hasta un VPs hosting.

¿Qué es un VPS Hosting?

VPS Hosting o servidor privado virtual, es un servicio de alojamiento web que requerirás si estás usando un plan de alojamiento compartido, o plan de alojamiento web básico. Lo que ofrece un VPS Hosting es un ambiente parcialmente aislado, además que te da un mejor control y una mayor capacidad de hacer cosas más avanzadas con tu página web. El VPS Hosting se divide en contenedores y este tipo de servidores están menos expuestos a cualquier riesgo.Para que podamos entender lo que es un VPS Hosting, primero debemos saber lo que es un servidor dedicado.Un servidor web ofrece privacidad, seguridad y los recursos dedicados, con este tipo de alojamiento web no tendrás la necesidad de compartir tu espacio y competir con otros sitios web por el ancho de banda, velocidad o el espacio de almacenamiento.Con un VPS Hosting la situación es muy similar, aunque todavía sigues compartiendo el servidor físico con otros editores, pero cuentas con un poco de ese espacio privado dentro de un espacio compartido.

¿Porque utilizar un VPS hosting?

Lo importante de utilizar un VPS Hosting es que el servidor puede dividirse en varios servidores virtuales más pequeños, administrando a cada uno con un poco de memoria RAM y espacio del disco duro.Al adquirir este tipo de servidor virtual, disfrutarás de una experiencia más aislada, no te verás en la obligación de compartir tu servidor virtual con otros clientes, pero no debes olvidar que aun compartes algunas cosas con los clientes del servicio de alojamiento web.El VPS Hosting es el tipo de servidor o alojamiento web adecuado para las pequeñas empresas que no desean compartir su servidor con otros y que están dispuestos a pagar por ello.

VPS Hosting ventajas y desventajas

El VPS hosting es un servicio de alojamiento web que como todo en la vida, tiene sus ventajas y:El VPS hosting puede ser configurado en unos cuantos minutos. El VPS hosting es mucho más fiable que un plan básico de alojamiento compartido, con el VPS tu sitio web no se verá afectado por algún cliente ya que este acaparando los recursos. El VPS Hosting te brinda mayor acceso a la configuración del servidor, pues tu mismo podrías controlar la configuración, así mismo puedes crear y eliminar sitios web de tu VPS Hosting cuando desees. Cada sitio puede contar con un propio panel de control Cada sitio puede tener su propio panel de control El software puede ser instalado y modificado Es más seguro. Otra de las ventajas de VPS es la posibilidad de personalizar tu sistema operativo, algo que se puede hacer con un servidor dedicado, también, pero no con alojamiento compartido.Hay algunas desventajas VPS:Necesitas saber un poco más sobre la administración del servidor. El costo es algo elevado. Un VPS no administrado puede parecer una opción barata, pero si no sabe lo que estás haciendo, la fijación de un fallo sale caro. La elección de un plan puede ser complicada.

One Response to “Cuota laboral para discapacitados en entidades públicas se calculará sobre el total del personal, precisan”

  1. FELICITO LA LUCHAS Y CONQUISTAS QUE HACEN LOS DIRECTIVOS COMO TAMBIEN LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PERO ESTO TENDRIA MAS VALOR SI NO FUERA UN BOTIN Y MAS TRABAJO PARA LOS SEGUIDORES DE LOS POLITICOS, CASO DE CHOSICA, COLOCA EN LA OMAPED TRABAJANDO A QUIEN APOYO EN CAMPAÑA, MIENTRAS QUE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD LUCHAN CON MARCHAS PARA LOGRAR AUMENTO DE PRESUPUESTO Y OTROS BENEFICIOS, DEL CUAL UN PROCENTAJE LO REMITEN A LA ALCALDÌA, ESTO SIRVE PARA ASEGURAR A SU GENTE Y AL DISCAPACITADO SOLO SE ENGAÑA CON UN PASEO A LA PLAYA, UN ALMUERZO O UN REGALITO EN EL DÌA DEL DISCAPACITADO Y SOLAMENTE A SUS ALLEGADOS, YO DIGO MIENTRAS NO CAMBIE LA MENTALIDAD DE NUESTRAS AUTORIDADES O SUS COLABORADORES, NO SE LOGRARA LA INCLUSIÒN SOCIAL DESEADA, PIDO QUE ALMENOS SE REPETEEL EN CONADIS Y LAS OFICINAS DE OMAPED, QUE EL TRABAJO SEA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD QUE HAY CON DIFERENTES HABILIDADES Y ADEMAS SOLICITO QUE SEA UN ENTE DIFERENTE A LOS POLITICOS QUE ADMINISTREN LOS RECURSOS Y AYUDAS DE ESTA ORGANIZACIÒN.

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